Le Premier ministre nigérien dénonce l’absentéisme chronique des agents de l’Etat au travail
Niamey,10 septembre (ANP)- Le Premier ministre, Brigi Rafini a rencontré lundi au Palais des Congrès de Niamey, les inspecteurs généraux des services, les directeurs des ressources humaines et les responsables en charge de la gestion du personnel des ministères et autres institutions de l’Etat, dans le cadre de la remise des agents de l’Administration publique au travail.
‘’ Malgré les efforts fournis pour améliorer les conditions de vie et de travail des agents publics les résultats demeurent en deçà des attentes de nos concitoyens’’ fait remarquer Brigi Rafini, tout en rappelant les promesses faites par le candidat Issoufou Mahamadou lors des élections présidentielles pour remédier à l’inefficacité et au manque de performance de ‘’notre Administration’’.
Il s’agit de l’impulsion d’une nouvelle éthique s’appuyant essentiellement sur la promotion de la compétence, la lutte contre la corruption, le favoritisme et la politisation , la répression résolue des détournements des biens et deniers publics , le renforcement de la discipline au travail, de la conscience professionnelles, du sens du service public, de l’obligation de rendre compte, de l’obligation de résultats et du respect de la hiérarchie , le rétablissement de l’autorité de l’Etat et son exercice sans faiblesse dans le respect des lois républicaines.
A cela s’ajoutent la formulation nécessaire à l’amélioration de la qualité profil-poste , l’accroissement des effectifs au niveau des secteurs prioritaires notamment la santé, l’éducation, le développement rural et les régies financières, l’amélioration des conditions de vie et de travail des agents par une dotation conséquente en outils et matériels de travail, la facilitation à l’accès à la propriété de logement, l’amélioration de la protection sociale et la revalorisation des revenus salariaux.
‘’ Ce rappel est important, dira le chef du gouvernement, car on assiste à la persistance de certaines pratiques néfastes de la part de certains agents assez nombreux de l’Etat, notamment l’absentéisme chronique et le manque d’engagement personnel, toutes choses qui annihilent la dynamique globale et l’impulsion positive dont a besoin notre administration’’.
M. Rafini a annoncé que des contrôles seront menés au sein de tous les services centraux et déconcentrés des ministères par l’inspection générale des services, relayés dans cette action par les organes d’inspections de ressources humaines des départements ministériels et institutions de l’Etat.
Cette opération, selon lui, permettra non seulement de connaitre l’effectif réel des fonctionnaires et autres agents de l’Etat, mais aussi d’identifier les structures administratives en situation de sureffectifs et de sous-effectifs en vue d’engager des mesures correctives nécessaires notamment des redéploiements.
AT/AMC/ANP Sept 2013
